Formation
Doit-on être expert pour s’impliquer dans la transition écologique et solidaire dans son entreprise? Pas du tout ! Cependant, pour que vos envies de changement deviennent réalité, certaines connaissances et compétences sont nécessaires.
Le Réseau FEVE propose des formations généralistes, qui vont de l’initiation à la formation certifiante, sur des thèmes qui vont des enjeux écologiques à la RSE citoyenne, accessibles à tout.e salarié.e.
Retrouvez l’ensemble de nos formations ci-dessous :
FORMATS COURTS (2h30-3h)
Environnement : ENJEUX
Durée : 3h
Public : Salarié, demandeur d’emploi
Objectif pédagogique : Connaitre les principaux enjeux environnementaux dans les domaines suivants: Climat & pollution, Biodiversité & ressources, Énergie, Transport, Alimentation, Consommation
Type : Inter
Méthode : 6 modules e-learning, sans formateur, suivis depuis une plateforme en ligne.
Environnement : AGIR
Durée : 2h30
Public : Salarié, demandeur d’emploi
Objectif pédagogique : Connaître les pistes vers une transition écologique chez soi et en entreprise dans 5 domaines clés : L’habitat, Les déplacements, L’alimentation, La consommation, Le numérique.
Mesurer son impact pour mieux agir dessus.
Connaître les principaux leviers d’action pour une transition écologique et solidaire.
Type : Inter
Méthode : 5 modules e-learning, sans formateur, suivis depuis une plateforme en ligne.
RSE et Développement Durable
Durée : 2h30
Public : Salarié, demandeur d’emploi
Objectif pédagogique : Initiation aux enjeux la RSE et du développement durable
Type : Inter
Méthode : 5 modules e-learning, sans formateur, suivis depuis une plateforme en ligne.
FORMATS LONGS (1-6 jours)
Volontaire Environnement
Bon à savoir : Pour suivre la formation niveau 2, il est indispensable d’avoir suivi la formation niveau 1. Le passage du niveau 2 donne droit à un an d’accompagnement personnalisé par le Réseau FEVE. La formation est donnée par l’un de nos organismes de formation partenaires.
Durée : 3 jours pour chaque niveau (6 jours pour les deux niveaux)
Public : Salarié, demandeur d’emploi
Objectif pédagogique : savoir mettre en œuvre un projet environnemental, social et solidaire en intrapreneuriat, et fédérer ses collègues dans la démarche de transition écologique de son entreprise.
Niveau 1 : comprendre les enjeux de la transition écologique et la place du citoyen salarié dans la démarche RSE de son entreprise.
Niveau 2 : savoir mettre en œuvre un projet environnemental, social et solidaire en intrapreneuriat, et fédérer ses collègues dans la démarche de transition écologique de son entreprise.
Type : Intra ou inter
Méthode : Formation mixte. Niveau 1 : 18 modules de e-learning + 2 webinaires en ligne + 1 jour de formation en synchrone. Niveau 2 : 18 modules de e-learning + 2 webinaires en ligne + 1 jour de formation en synchrone.
Certification : Les deux niveaux sont vérifiés au travers d’un examen de certification.
Conversations Carbone
Durée : 7 ateliers de 2h
Public : Tout public mais plutôt Salariés/ Citoyens
Objectif pédagogique : Baisser son empreinte carbone. Accompagner vers un mode de vie bas carbone.
Type : Intra ou inter
Méthode : 7 ateliers thématiques sur les thèmes de la mobilité, l’énergie, la consommation, les déchets, l’alimentation et l’eau.
La RSE Citoyenne et Bottom Up
Durée : 1 Jour
Public : Salarié, demandeur d’emploi
Objectif pédagogique : Connaître les fondements de la RSE développée et mise en œuvre par le Réseau FEVE depuis 2016 et élaborer sa stratégie pour la mettre en œuvre.
Type : Intra ou inter
Méthode : Pédagogie active et ateliers interactifs.
