Formation

Doit-on être expert pour s’impliquer dans la transition écologique et solidaire dans son entreprise? Pas du tout ! Cependant, pour que vos envies de changement deviennent réalité, certaines connaissances et compétences sont nécessaires.

Le Réseau FEVE propose des formations généralistes, qui vont de l’initiation à la formation certifiante, sur des thèmes qui vont des enjeux écologiques à la RSE citoyenne, accessibles à tout.e salarié.e.

Retrouvez l’ensemble de nos formations ci-dessous :

FORMATS COURTS (2h30-3h)

Environnement : ENJEUX

Durée : 3h

Public : Salarié, demandeur d’emploi

Objectif pédagogique : Connaitre les principaux enjeux environnementaux dans les domaines suivants: Climat & pollution, Biodiversité & ressources, Énergie, Transport, Alimentation, Consommation

Type : Inter

Méthode : 6 modules e-learning, sans formateur, suivis depuis une plateforme en ligne.

Environnement : AGIR

Durée : 2h30

Public : Salarié, demandeur d’emploi

Objectif pédagogique : Connaître les pistes vers une transition écologique chez soi et en entreprise dans 5 domaines clés : L’habitat, Les déplacements, L’alimentation, La consommation, Le numérique.
Mesurer son impact pour mieux agir dessus.
Connaître les principaux leviers d’action pour une transition écologique et solidaire.

Type : Inter

Méthode : 5 modules e-learning, sans formateur, suivis depuis une plateforme en ligne.

RSE et Développement Durable

Durée : 2h30

Public : Salarié, demandeur d’emploi

Objectif pédagogique : Initiation aux enjeux la RSE et du développement durable

Type : Inter

Méthode : 5 modules e-learning, sans formateur, suivis depuis une plateforme en ligne.

FORMATS LONGS (1-6 jours)

Volontaire Environnement

Bon à savoir : Pour suivre la formation niveau 2, il est indispensable d’avoir suivi la formation niveau 1. Le passage du niveau 2 donne droit à un an d’accompagnement personnalisé par le Réseau FEVE. La formation est donnée par l’un de nos organismes de formation partenaires.

Durée : 3 jours pour chaque niveau (6 jours pour les deux niveaux)

Public : Salarié, demandeur d’emploi

Objectif pédagogique : savoir mettre en œuvre un projet environnemental, social et solidaire en intrapreneuriat, et fédérer ses collègues dans la démarche de transition écologique de son entreprise.

Niveau 1 : comprendre les enjeux de la transition écologique et la place du citoyen salarié dans la démarche RSE de son entreprise.

Niveau 2 : savoir mettre en œuvre un projet environnemental, social et solidaire en intrapreneuriat, et fédérer ses collègues dans la démarche de transition écologique de son entreprise.

Type : Intra ou inter

Méthode : Formation mixte. Niveau 1 : 18 modules de e-learning + 2 webinaires en ligne + 1 jour de formation en synchrone. Niveau 2 : 18 modules de e-learning + 2 webinaires en ligne + 1 jour de formation en synchrone.

Certification : Les deux niveaux sont vérifiés au travers d’un examen de certification.

Conversations Carbones

Durée : 7 ateliers de 2h

Public : Tout public mais plutôt Salariés/ Citoyens

Objectif pédagogique : Baisser son empreinte carbone. Accompagner vers un mode de vie bas carbone.

Type : Intra ou inter

Méthode : 7 ateliers thématiques sur les thèmes de la mobilité, l’énergie, la consommation, les déchets, l’alimentation et l’eau.

La RSE Citoyenne et Bottom Up

Durée : 1 Jour

Public : Salarié, demandeur d’emploi

Objectif pédagogique : Connaître les fondements de la RSE développée et mise en œuvre par le Réseau FEVE depuis 2016 et élaborer sa stratégie pour la mettre en œuvre.

Type : Intra ou inter

Méthode : Pédagogie active et ateliers interactifs.

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